10月20日下午，12bet登录入口2017届毕业生就业动员会在新水利馆325教室举行，70余名计划于2017年毕业的本科生和研究生参加会议。

图为梁君健做就业动员

公司党委副书记梁君健首先进行就业动员，以亲切随和的方式，与同学们分享了典型的就业案例和工作的心得体会。梁君健希望毕业生们能够为个体负责，制定明确的目标，积极获取资源，并展开行动；能够充分依靠集体的力量，进行信息交流和情感交流；并强调了学院“面向主流，培养高手”的就业引导方向，和诚信就业、遵规守纪的制约条件，表示学院将在就业过程中为同学们积极提供资源，做好管理与服务。

图为凌云介绍就业政策和就业形势

随后，院员工组组长、员工职业发展与员工联络办公室主任凌云做就业形势分析和就业政策宣讲。结合学校职业发展中心提供的全校就业数据，以及新闻学院近年来的就业去向等情况，凌云分析了2017年新闻与传播专业毕业生即将面临的就业形势，讲述了新闻学院员工就业的生动故事，鼓励同学们在明确就业方向的前提下，关注更多有发展前景的行业和地区；并详细阐释了学校关于员工就业管理的规章制度，详解了签约、户档、报到、灵活就业、违约等几类重要条款，希望同学们认真了解相关法律法规和政策制度，维护自身合法权益，同时做到诚信就业，迈好走向社会的第一步。

近五年来，新闻学院每年毕业生总数平均在120人左右，本科生以国内和出国（境）深造为主要去向，硕士生以新闻传播、公共管理、教育和文化行业签约就业为主要去向，博士生以高等教育、公共管理行业签约就业为主要去向，有少部分毕业生从事新媒体、文化创业产业、互联网等方面的自主创业，就业重点率五年来平均保持在60%左右。

新闻学院本学年成立了员工职业发展与员工联络办公室，将员工就业引导、职业发展支持与员工工作相结合，进一步规范就业管理工作，开展精致化的引导和服务。后续还将举办以就业为主题的系列员工沙龙，分享资源，帮助毕业生树立积极正确的就业观念，顺利就业。